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【管理前沿】某公司经理层成员绩效管理办法

第一条为进一步优化某股份有限公司(以下简称“某”或“公司”)经理层成员绩效管理流程,规范绩效管理行为,提升绩效管理效果,根据任期制和契约化管理相关工作要求,结合公司实际情况,特制定本办法。

【管理前沿】《“十四五”数字云南规划》印发

日前,《“十四五”数字云南规划》(以下简称《规划》)正式印发。

【管理前沿】国务院国资委:将推进链长建设与考核激励、国有资本经营预算等现行政策制度有机衔接

5月19日,国资委以视频和现场相结合的形式召开中央企业现代产业链链长建设工作推进会,深入学习贯彻习近平总书记关于维护产业链供应链安全稳定

【管理前沿】国资委召开中央企业现代产业链链长建设工作推进会

国资委召开中央企业现代产业链链长建设工作推进会 着力提升固链补链强链塑链能力 在现代产业体系构建中更好发挥支撑引领作用

【管理前沿】浙江省国资委以“六个特色体系”打造浙江杭州区域综改特色品牌

区域性国资国企综合改革试验(以下简称“区域综改”),是国务院国企改革领导小组牵头组织的国企改革重大专项工程。

【管理前沿】集团企业如何有效管控子公司

对于整个企业群体来讲,集团企业对于子公司管控的问题都是普遍而又严重的。而集团管控方面的问题,主要的表现在两个方面:

【管理前沿】国务院国资委提出新一轮“压减”工作总目标:清理退出一批企业、优化整合一批企业、重点监控一批企业

国务院国资委副主任翁杰明11日说,为推动中央企业再瘦身、再优化,国资委已印发专项工作方案,启动新一轮央企“压减”(压缩管理层级、减少法人户数)工作。

【管理前沿】谢宇斌、马靖萱:国有企业在稳增长调结构中的担当

当前,我国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。2021年底中央经济工作会议确定了“稳字当头、稳中求进”的经济工作总方针。

【管理前沿】国务院国资委召开地方国企改革三年行动推进会

5月7日,国务院国资委以视频方式召开地方国企改革三年行动推进会,围绕全面完成国企改革三年行动任务

【管理前沿】国务院国资委加大中央企业合规管理推进力度

4月29日,国务院国资委党委召开扩大会议。
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